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채용절차

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공개채용

연간 인력운용계획에 의거하여 공개채용을 실시하고 있습니다.

모집부분

  • 개발사업, 자산관리 및 마케팅, 컨설팅, 기획, 재무, 경영지원(인사, 총무, 전산) 등
  • * 구체적인 모집분야는 채용공고 별도 안내

채용절차

공개채용절차는 서류전형, 면접, 적성검사, 신체검사, 합격자발표 순으로 치뤄진다.

지원자격

  • 구체적인 지원자격은 채용공고 별도 안내

지원시 유의 사항

  • 입사지원서를 허위로 작성한 경우 입사가 취소됩니다.
  • 면접전형 시 제출서류: 경력증명서, 자격증사본, 최종학교 졸업 및 성적증명서(대학원 졸업자는 대학교 성적증명서 포함)